一公司发现一入职半年的职工考勤全勤、工资照发百家乐涩涩快播，却从没见过真东谈主？

近日，# 男人伪造 22 名职工信息欺诈 1600 万 # 关系话题激勉热议。

男人伪造职工冒领工资被判 10 年

职务犯科案件呈显赫攀升势头

近日，上海市闵行区东谈主民检验院发布《闵行区公司、企业东谈主员职务犯科检验白皮书》，梳理 2024 年以来办理的企业东谈主员职务犯科案件，其中有个案件激勉珍贵。

2022 年底，上海某科技公司财务部发现一件蹊跷事，别称入职半年的职工小孙，考勤纪录全勤，工资定期披发，却从未有东谈主见过其真容。顺着这条萍踪，一场延续 8 年的"影子职工"骗局浮出水面。

2014 年，杨某某入职一家劳务公司，厚爱嘱托至科技公司责任职工的对账与处分。手捏东谈主事大权的他，很快发现监管破绽：职工入职、去职全凭他一个东谈主审批，工资披发也无东谈主复核。

于是，他造谣了小孙、小李等 22 名职工信息，伪造入职档案，随后愚弄规则的银行卡冒领工资。为隐蔽真相，杨某某向劳务公司谎称是科技公司拖延付款，成效欺诈工资及去职抵偿金蓄意 1600 万余元。

闵行检验院介入后，通过比对数千份考勤纪录、银行活水，锁定杨某某规则的银行卡往复链，并督促涉案东谈主员退还赃款 110 万元，杨某某家属亦退缴 120 万元。最终，杨某某因犯职务侵占罪，被法院判处有期徒刑 10 年 2 个月，抢掠政事权柄 1 年，并处罚款。

据《白皮书》流露，2024 年以来，闵行区检验院共受理企业东谈主员职务犯科案件 116 件 144 东谈主，审查告状案件件数、东谈主数同比增长齐朝上 70%，呈现出显赫的攀升势头。受理案件中，数目最多的四类罪名循序是职务侵占罪、挪用资金罪、非国度责任主谈主员纳贿罪、对非国度责任主谈主员贿赂罪。

这些案件共触及 61 家企业百家乐涩涩快播，其中租出和商务办事、科学征询和本领办事、批发和零卖成为"重灾地"，案件数占比接近 60%。案发较多的岗亭同样聚会在处分有筹画、业务中枢和资金处分岗。

愚弄职务之便中饱私囊，最终齐难逃法律制裁！

上海女财务为 00 后男模，3 个月花 450 万公款

2024 年 12 月，宝猴子老实局淞南派出所接到一公司举报，称账上少了 450 万元。民警拜访后，锁定犯科嫌疑东谈主财务周某，其因家庭原因，离异后为取得情愫价值上酒吧找男模，3 个月花 450 万公款，因涉嫌盗窃罪被警方照章刑事拘留。

虚设 9 岁男儿为包领班，上海一司帐冒领工资 2200 余万元

上海一司帐汤某愚弄公司处分破绽，以"施工队长"的方式，2 年内为 9 岁的男儿冒领"工资" 2200 余万元。2024 年 8 月，其场所公司发现非常，汤某被闵行区东谈主民检验院以涉嫌职务侵占拿起公诉。

江苏一东谈主事专员冒领工资和补偿金，5 年薅走公司 1900 万元

江苏一家电子公司接职工举报，称披发的工资和去职补偿金有问题。公司清查发现，东谈主事薪酬专员严某愚弄职务之便，在助理念某和同学易某的匡助下，冒领工资和补偿金，共侵占公司财产近 1900 万元。2024 年 9 月，3 东谈主因犯职务侵占罪被判处有期徒刑 11 年到 4 年 6 个月不等。

@总计职场东谈主，除了职务侵占，还有这些职场"红线"、法律"高压线"足够不成碰！

1. 违背工作谈德

在任场中百家乐涩涩快播，工作谈德曲直常进攻的，必须撤职工作门径停战德准则，不然会影响工作糊口和个东谈主声誉。

2. 脑怒和扰攘

职场中不允许任何方式的脑怒和扰攘，包括性别、种族、宗教、年岁、性取向等方面。这些看成可能会导致法律包袱和职场破损。

3. 贬低和驳诘

在任场中，贬低和驳诘齐是不允许的看成，会严重毁伤个东谈主和公司的声誉和信誉。

4. 窃取常识产权和贸易狡饰

在任场中，窃取常识产权和贸易狡饰曲直常严重的违法看成，可能导致法律纠纷和公司业务赔本。

5. 蜕化和纳贿

在任场中，蜕化和纳贿齐是监犯看成，会引起法律包袱和公司赔本。

6. 私自知道公司狡饰信息

在任场中，公司的狡饰信息必须得到妥善撑持，不得私自知道给外界，不然会对公司形成关键赔本。